Benefícios de Investir em Segurança do Trabalho
- Equipe Asoprev
- 30 de ago. de 2022
- 2 min de leitura
Atualizado: 6 de set. de 2022
Redução ou Eliminação de Acidentes de Trabalho ou Doenças Ocupacionais
Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Brasil é o quarto país com mais acidentes de trabalho, atrás apenas da China, Índia e Indonésia.
O empregador que investe na segurança e saúde ocupacional previne situações que podem colocar em risco a integridade física e mental de seus funcionários.
A partir das ações de prevenção de riscos e de iniciativas à saúde, o perigo de acidentes laborais e doenças ocupacionais é reduzido.
Redução dos custos da empresa
Inicialmente, os investimentos em segurança e saúde ocupacional são um pouco mais elevados, mas a médio e longo prazos estas práticas colaboram na redução dos custos da empresa, pois:
• Gastará menos com licenças médicas e indenizações concedidas pela justiça por causa de acidentes que poderiam ter sido prevenidos.
• Haverá menos interrupções e tempos de parada que, logicamente, são prejudiciais para a empresa.
Evita o risco de multas e processos trabalhistas.
A segurança do trabalho é uma obrigação prevista em lei e as empresas precisam estar preparadas para receber fiscalizações.
A empresa que possui menos custos com multas, também tem sua imagem menos prejudicada e menos envolvida em escândalos diversos, melhorando os resultados corporativos.
Melhora Significativa da Imagem Corporativa
A responsabilidade social quando realmente praticada é um fator relevante para a credibilidade da empresa.
Implantar ações como forma de realizar os valores comunicados pela empresa é sempre bem vista não somente pela equipe, mas também pela comunidade.
Aumenta a motivação e a produtividade da equipe
O fator motivacional do funcionário não está limitado apenas em remuneração.
Um ambiente seguro e saudável pode reforçar o vínculo de pertencimento e orgulho dos trabalhadores em atuar em uma empresa que se preocupa com o seu bem-estar. Portanto, o investimento na segurança e saúde ocupacional é primordial para a satisfação dos colaboradores.
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