O Exame Complementar na Medicina Ocupacional

A tecnologia evolui constantemente em todas as áreas do conhecimento humano.

Na medicina essa evolução também é contínua, principalmente na realização de

exames complementares. Mas, uma premissa não se altera mesmo com toda a

evolução, a anamnese sempre foi e continua sendo fio condutor do raciocínio clínico

em qualquer especialidade médica.

Na medicina do trabalho a anamnese e o exame físico nunca estará dispensado. Já os

exames complementares entram em cena apenas quando a clínica indicar a

necessidade ou para realizar o controle preventivo de agentes nocivos presentes no

ambiente laboral.

Quando o médico do trabalho elabora um PCMSO (Programa de Controle Médico de

Saúde Ocupacional), o objetivo ao indicar exames é realizar o rastreio preventivo de

danos a saúde associado a um determinado risco.

A escolha de um determinado exame visa rastrear com antecipação um possível

agravo ou surgimento de doença conforme o risco ocupacional.

É sensato salientar neste momento que nem todos os agentes nocivos são passíveis de

controle médico através de exames complementares, sejam eles de imagem ou

laboratoriais. A elaboração do PCMSO deve ser realizada pautada nos seguintes

fatores: Respeito a legislação vigente, evidências científicas e ética.

Assim, ao solicitar um exame complementar é interessante que exista um propósito

bem definido baseado na ciência e na legislação. Dessa forma, consegue-se proteger a

saúde do trabalhador e não onerar de forma desnecessária o empregador.